«Гленгаррі Глен Росс» як посібник з конкуренції
Драматург і сценарист Девід Мамет займає в театрі і Голлівуді приблизно ту ж позицію, що і Том Вулф в літературі. Мамет - майстер фіксації чоловічих амбіцій, принципів, страхів і пов'язаних з ними конфліктів. Його п'єса «Гленгаррі Глен Росс» - накачана тестостероном історія про те, до чого призводить конкуренція всередині колективу. В екранізації енергії навіть більше, ніж на сцені: важко уявити видовище більш сильне, ніж ріелтори у виконанні Аль Пачіно, Еда Харріса, Кевіна Спейсі та Джека Леммона, котрі готові перегризти один одному горло за кожного клієнта. «Гленгаррі Глен Росс» вчить продавати і змушує задуматися над біологічними факторами, що впливають на успіх у бізнесі. У фільмі є незабутня лідерська промова Алека Болдуіна в ролі безкомпромісного кризового менеджера, який приїхав на BMW за $80 000 (і це у 1992 - му році) у збитковий відділ своєї компанії, щоб мотивувати агентів-невдах. Епізод з його участю в обов'язковому порядку показують студентам бізнес-шкіл.
«Пірати Силіконової долини» як посібник для стартаперів
На фоні «Соціальної мережі» та «Імперії спокуси», «Пірати», котрі вийшли у дев’яностих роках, виглядають як казка про капітана Крюка і острів скарбів. Складно повірити, що дві зграї одержимих ботаніків (Гейтса і Джобса), сидячи в підвалах своїх будинків, побудували найбільші IT- корпорації. Ще складніше повірити, що ці люди, які поводили себе півфільму як персонажі чи то мультфільму, чи то відеоігри, перетворилися на безкомпромісних бізнесменів, конкуруючих на поразку. У якомусь сенсі «Пірати» - екранізація величезного масиву брехні. І Джобс, і Гейтс старанно оточували свої бізнеси і особистості неймовірними маркетинговими легендами, які одночасно і захищали їх , і збільшували капіталізації компаній. Фільму ці хаотичні потоки сумнівної інформації, якими лихоманить гіперактивних героїв, дивним чином йдуть на користь. Якщо хтось із глядачів хоче стати Джобсом або на худий кінець Гейтсом, то він повинен міркувати, як процесор, і зберігати дані, як жорсткий диск. Картина дає і цей, і багато інших уроків - про відносини з інвесторами, неформальне лідерство в колективі, важливість маркетингового синтезу справи і особи. Ця неавторизована біографія Стіва Джобса пояснює дуже важливу річ про роль культурного бекграунду в кінцевому підприємницькому успіху. Дитинство Джобса припалона галюциногенні шістдесяті, юність майбутній глава Apple, провів, осягаючи буддизм в Індії, а бізнесу, за його власними словами, вчився у квартету The Beatles. Кинув коледж, зустрічався з рок -зіркою. Цінував відеоігри, проектував майбутнє людства в гаражі. Людям, які поглинуті роботою, це може здаватися неочевидним, але досвід Джобса переконує: будь-які дивні захоплення, дитячі переживання, філософські погляди, соціальне оточення і культурний багаж - такі ж складові успіху,як дисципліна та інтелект.
«Соціальна мережа» як посібник з «ключової мотивації»
У фільмі багато корисного про відносини з інвесторами, молодшими партнерами, конкурентами, юристами, підлеглими і колишніми дівчатами. Але основна його заслуга перед бізнесом - в спробі розшифрувати психологію підприємців нової хвилі.
«Одного разу в Америці» як посібник з ділової адаптивності
Американські гангстерські саги регулярно потрапляють у різноманітні хіт-паради кіно для ділових людей. Хочеться виділити «Одного разу в Америці» - захоплююче дослідження того, як організація протягом тридцяти років адаптувалася до мінливоого економічного, соціального, політичного та технологічного середовища. У ній гангстери, самі про те не здогадуючись, займалися справжнісіньким PEST-аналізом, змінюючи конфігурації свого бізнесу в залежності від ринкової кон'юнктури, позицій конкурентів і наявності або відсутності тіньових важелів впливу на ситуацію. Починали як вуличні злодюжки, як гарматне м'ясо брали участь у конфлікті профспілок, грабували банки, торгували спиртним, легалізовувались, пускали коріння в політиці, задивлялися на шоу-бізнес. Для тотального успіху не вистачило трохи тімбілдінга - в тандемі героїв Роберта Де Ніро і Джеймса Вудса було занадто багато конфліктів.
«Тут палять» як посібник з ведення переговорів
Сатирична історія з життя тютюнового лобіста. Герой працює на нібито незалежний Інститут досліджень тютюну, в прямому ефірі простягає хворому на рак підлітку сигарету, переконує голлівудських продюсерів, що без сигарет - і кіно не кіно, блискуче громить в дебатах політиків, підкуповує бунтівного ковбоя Мальборо і майстерно маніпулює медіа. Фільм вийшов у 2005 -му році та викликав у прес-служб американських тютюнових компаній лише стримані напади сміху. Але книга Кристофера Баклі, що лежить в його основі, отримала у 1994 -му великий резонанс в американському суспільстві, набагато масштабніший, ніж усі блогерські пости про сумнівну рекламу «Донського тютюну». Фільм не отримав серйозних нагород, але сподобався піарникам за урок ведення переговорів, опрацювання персонального бренду, горезвісної човникової дипломатії і відвертого ділового цинізму. Через чотири роки режисер Джейсон Рейтман зняв ще один фільм про кар'єру, гроші і силу переконання - «Мені б у небо». У ньому бездоганно одягнений і усміхнений Джордж Клуні літав по охопленій кризою, як чумою, Америці зразка 2008 -го року, повідомляючи людям, котрі потрапили під скорочення, що їх життя не закінчується, а лише починається. У перервах між звільненнями герой виступав на ділових семінарах і ділився з глядачами чарівними секретами корпоративної Америки.
«Андрій Рубльов» як посібник з управління проектами
«Андрія Рубльова» режисера Тарковського потрібно дивитися повністю і багато разів. Але підприємці можуть обмежитися новелою «Дзвін» - фінальною частиною фільму, що розповідає про відновлення суздальського храму. Найскладнішу роботу - виготовлення дзвону - за збігом обставин доручають молодому хлопчині, ледь знайомому з ремеслом. Щоб вижити (а інвестори на Русі милосердям не відрізнялися), герой в стислі терміни вчиться керувати сотнею дорослих чоловіків, які постійно і обгрунтовано ставлять під сумнів його лідерство, мотивувати себе і підлеглих, маневрувати між різними групами інтересів, грамотно розпоряджатися обмеженими ресурсами і з нуля освоювати весь технологічний процес. Незважаючи на пафос ситуації, фільм чітко показує психологію людини, котра вперше взяла на себе відповідальність за масштабний проект.
http://www.terytoriya.com.ua/index.php/rekomendatsiji/filmi/106-6-filmiv-yaki-mae-podivitisya-kozhen-pidpriemets
Комментариев нет:
Отправить комментарий